# Bewerbungsschreiben - Beispiele, Muster, Vorlagen

> Mit den allgemeinen Tipps für die Erstellung des Bewerbungsschreiben beschäftigen wir uns an anderer Stelle. Was aber wenn man die Tipps nicht in die Tat umsetzen kann? Dann helfen hoffentlich konkrete Beispiele, die wir Ihnen hier sehr gerne präsentieren möchten. Anhand unserer …

- URL: https://skripten.at/bewerbung/bewerbungsschreiben-beispiele/
- Sprache: de-AT
- Zuletzt aktualisiert: 2013-06-01
- Autor: skripten.at

Veröffentlicht 29. August 2010, aktualisiert 1. Juni 2013

> Hinweis: Dieser Ratgeber wurde zuletzt 2013 überarbeitet. Einzelne Angaben können veraltet sein.

Mit den allgemeinen Tipps für die Erstellung des [Bewerbungsschreiben](https://skripten.at/bewerbung/bewerbungsschreiben/) beschäftigen wir uns an anderer Stelle. Was aber wenn man die Tipps nicht in die Tat umsetzen kann? Dann helfen hoffentlich konkrete Beispiele, die wir Ihnen hier sehr gerne präsentieren möchten.

Anhand unserer kommentierten [Bewerbungsschreiben Beispiele](https://skripten.at/bewerbung/bewerbungsschreiben-beispiele/)\* zeigen wir Ihnen vorbildliche Formulierungen ebenso wie [vermeidbare Fehler bei der Bewerbung](https://skripten.at/bewerbung/bewerbungsschreiben-vermeidbare-fehler/). Hierbei darf man nicht vergessen, dass es nicht für alles allgemeingültige Regeln gibt und die Personalverantwortlichen auch stets aus ihrer subjektiven Perspektive urteilen.

Die vorliegenden Beispiele umfassen alle Arten von Bewerbungen - sowohl [Anschreiben](https://skripten.at/bewerbung/bewerbungsschreiben/) auf Basis einer konkreten Stellenanzeige oder eines telefonischen Erstkontaktes als auch Beispiele für eine [Initiativ-Bewerbung](https://skripten.at/bewerbung/initiativbewerbung-blindbewerbung/) befinden sich im Fundus dieser Seite. Prinzipiell sind die unterschiedlichen Anschreiben aber so abänderbar, dass sie jeweils schnell in eine andere Art der [Bewerbung](https://skripten.at/magazin/) umgewandelt werden können. Die Experten-Kommentare helfen desweiteren bei der Einschätzung, was beim jeweiligen Schriftstück noch verbessert werden könnte.

Grundsätzlich stellt die Initiativ- oder Blindbewerbung eine Sonderform dar. Hierbei bewerben Sie sich zwar bei einem konkreten Unternehmen, aber nicht auf eine ausgeschriebene Vakanz. Das macht die Bewerbungssituation schwieriger, weil Ihnen so weniger Informationen zur Verfügung stehen. Deshalb ist es besonders wichtig, Ihre persönlichen Ziele und Fähigkeiten überzeugend darzustellen.

- [Beispiel 1 - Bewerbung Profi für internationales Marketing](https://skripten.at/bewerbung/muster/profi-fuer-internationales-marketing/)
- [Beispiel 2 - Bewerbung IT Software-Entwicklung](https://skripten.at/bewerbung/muster/it-software-entwicklung/)
- [Beispiel 3 - Bewerbung Berufseinstieg im Controlling](https://skripten.at/bewerbung/muster/berufseinstieg-im-controlling/)
- [Beispiel 4 - Bewerbung als Vertriebsingenieur](https://skripten.at/bewerbung/muster/vertriebsingenieur/)
- [Beispiel 5 - Bewerbung als Führungskraft Vertrieb / Marketing](https://skripten.at/bewerbung/muster/fuehrungskraft-vertrieb-marketing/)
- [Beispiel 6 - Initiativbewerbung als Unternehmensberater](https://skripten.at/bewerbung/muster/unternehmensberater/)
- [Beispiel 7 - Bewerbung als Personalleiter](https://skripten.at/bewerbung/muster/personalleiter/)
- [Beispiel 8 - Bewerbung als Art Director (international)](https://skripten.at/bewerbung/muster/art-director-international/)
- [Beispiel 9 - Bewerbung als Marketing-Leiter](https://skripten.at/bewerbung/muster/marketing-leiter/)
- [Beispiel 10 - Initiativbewerbung für Personalmanagement](https://skripten.at/bewerbung/muster/fuer-personalmanagement/)
- [Beispiel 11 - Bewerbungsschreiben als (Prezi) Präsentation](https://mcprezi.com/blog/bewerbungspraesentation/)

\* Alle angeführten Beispiele sind fiktiv und wurden von StepStone auf der Grundlage langjähriger Erfahrungen verfasst. Sie stellen somit realistische Anschreiben dar, die von Bewerbern verschickt werden.

Quelle: Pressemitteilung von [Stepstone.de](http://www.stepstone.de/Ueber-StepStone/presse/press-release-archive.cfm?year=2006), Jänner 2006

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