Beispiel Bewerbungsschreiben - Bewerbung als Marketing-Leiter
Sehr geehrte Frau [Name],
vielen Dank für das informative Telefongespräch. Gerne sende ich Ihnen nun wie besprochen meine Bewerbungsunterlagen.
Als Marketingprofi mit Erfahrung in Branding und Publizistik suche ich ein Unternehmen, in dem ich etwas bewegen kann: Als Teamleiter Marketing eines mittelständischen Unternehmens der Automobilbranche habe ich eine Marke aufgebaut, die vorher keiner kannte. Als Marketing Director einer Autoleasingfirma habe ich einen PR-Bereich aufgebaut, den es vorher nicht gab.
Ein breites Kontaktnetz zu Medien und Presse sowie unbedingte Zielorientierung und Führungsvermögen sind meine Stärken. Nun suche ich einen neuen Wirkungskreis in Ihrem Unternehmen. Sie befinden sich derzeit in einem Prozess der Konsolidierung und Umstrukturierung. Ihr Ruf als moderne und außergewöhnliche Automarke sollte darunter nicht leiden.
Hier kann ich Ihnen meine volle Unterstützung anbieten, denn schwerwiegende interne Prozesse kann man bewältigen, ohne die Marke nach außen zu beschädigen. Genau aus diesem Grund würde mich Ihr Unternehmen als neuer Arbeitgeber reizen.
In meiner neuen Führungsposition möchte ich mein Team zu Höchstleistungen bringen und gemeinsam im Unternehmen etwas bewegen. Mein Steckenpferd ist die Unterstützung des Vertriebs beim Erreichen der Umsatzziele. Meine Instrumente sind der geschickte Einsatz von PR, Events und Direktmarketing. Ich kann tragfähige Konzepte erstellen und für die zielgruppengerechte Aufbereitung sorgen.
Mit Begeisterungsfähigkeit und Argumentationsstärke kann ich andere von meinen Ideen überzeugen. Mein Ehrgeiz steckt an. Dafür erwarte ich eine Stelle mit Entwicklungspotenzial für mich und mein Team.
Wenn Sie für Ihr Marketing eine starke Persönlichkeit suchen, dann sollten wir uns unterhalten. Ich freue mich auf ein persönliches Gespräch.
Mit freundlichen Grüßen
[Name]
Kommentar zum Bewerbungsschreiben
Dieser Kandidat bringt sehr genau auf den Punkt, was er bislang beruflich geleistet hat und wo seine Stärken liegen. Die angeführten Projektbeispiele zeigen anschaulich seine beruflichen Erfolge. Fähigkeiten, Wünsche und Ziele werden konkret benannt und selbstbewusst beschrieben. Der Kandidat bewirbt sich für eine Führungsposition im Bereich Marketing und hat hierfür den richtigen Ton gewählt: Er verkauft sich und seine Fähigkeiten überzeugend und glaubwürdig. Eine souveräne Mitarbeiterführung traut man ihm deshalb auch zweifelsfrei zu.
Quelle: Pressemitteilung von Stepstone.de, Jänner 2006
