Der aktuelle Hernstein Management Report befasst sich mit dem Thema "Gesundheit und Führung". 83 Prozent aller befragten Großunternehmen geben an, dass das Thema Gesundheit im eigenen Unternehmen strategische Relevanz hat.

"Diese hohe Zustimmung verwundert nicht, da das Thema Gesundheit sehr eng mit dem Thema Kosten verbunden ist. Gesunde Mitarbeiter sind für die Produktivität und schließlich den Erfolg eines Unternehmens entscheidend", erläutert Hernstein Institutsleiterin Katharina Lichtmannegger.

Berufseinsteiger (in Beschäftigung seit maximal zwei Jahren) sind von 114 Punkten im Herbst 2010 auf derzeit 109 Punkte im Arbeitsklima Index abgestürzt. Vor allem die Einschätzung der Karrierechancen hat sich verschlechtert.

Im Herbst 2010 waren noch 71 Prozent der Berufseinsteigerinnen mit ihren beruflichen Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten zufrieden, aktuell sind es nur mehr 54 Prozent.