Auf der Suche nach den verborgenen Jobs

Auf der Suche nach einem Job kann es heute mühselig sein die Anzeigen oder Stellen zu finden. Sollten Sie nach Jobs suchen müssen Sie flexibler werden.

Da viele Firmen nicht immer auf den klassischen Netzwerken wie Xing und Monster inserieren, stellt sich schnell der Eindruck ein, dass es nicht mehr viele interessante Stellen gibt. Die inserierten sind meist nicht gut bezahlt und für kurzfristige Aushilfen.

Doch wenn Sie Web-Developer sind oder an anderen IT- Jobs interessiert sind, so gibt es auch ohne die Anzeige auf einer Seite stets bedarf an Mitarbeitern. Wenn eine Firma keine Stellen über ihr Kontakt- oder Karriere-Formular anbietet, seien sie dennoch optimistisch. Sie können eine Email an den Administrator senden und erhalten dadurch Einblick in mögliche Stellenoptionen.

Ein weiterer Faktor ist, dass Firmen gerne verschiedene Services wie Web- und Content-Management outsourcen oder an Freiberufler übergeben. Dann empfiehlt es sich, dass Sie sich auf den Seiten wie Freelander.de anmelden oder eine eigene Homepage einrichten.

Die Homepage ist zugleich Aushängeschild ihrer Fähigkeiten. Zeigen Sie also ihrem Arbeitgeber, was sie können. Dies sagt sogar mehr, als ihre Bewerbung und ihr Xing Profil jemals sagen könnten, aus.

Wer sogar komplette Spiele programmieren kann, der kann und muss nicht nur auf einen Auftrag von großen Firmen warten. Kleine Anwendungen oder Apps für den Google Playstore Auftritt einer Firma sind immer wieder gesucht. Hier werden Computer und Mobil affine Menschen gesucht, die wissen was der Kunde braucht und will.

Auch Flashgames sind weiterhin beliebt. Insbesondere bei Casino Fans und Firmen. Entwickeln Sie das neuste Slotspiel und bieten Sie es den Firmen an.

Natürlich sollte man sich vorher über die Trends informieren und austesten, welche Spiele es gibt oder welches Niveau ein Spiel haben muss. Doch lassen Sie sich nicht von der vorhandenen Menge einschüchtern. Um zu sehen und zu testen was es gibt, klicken sie hier.

Nicht nur Programmierer sondern auch Grafiker und Designer können dem Klassiker einen neun optischen Pfiff verleihen. Wie man sehen wird, ändert sich die Engine selten, dass Design und das Thema müssen jedoch immer aktualisiert werden.

Auch hier können Mobilanwendungen immer wichtiger werden. Am Ende gibt es vielleicht einen exklusiv Vertrag mit einer der großen Seiten.

Stellen Sie sich breit auf und bieten Sie einen Fächer an Dienstleistungen an. Das ist der Grund für viele Stellen die nicht angezeigt werden. Die Firmen stellen jenseits der juristischen oder Personal-Abteilung kaum noch Menschen fest ein. Dienste wie IT und Design werden, wenn möglichst kurzfristig geordert. Lediglich bei Firmen, die einen Schwerpunkt in Programmierung und einen technischen Kundenservice haben, können dauerhafte Stellen zu finden sein, dort wird es jedoch auf viele Mitbewerber geben.

Bildquelle: Photo by Venveo on Unsplash